OYO के सीईओ रितेश अग्रवाल की सैलरी में 250% बढ़ी, एक साल में मिले 5.6 करोड़, कर्मचारियों के वेतन में कटौती

नई दिल्ली। ऑनलाइन होटल एग्रीगेटर ओयो ने एंप्लॉय स्टॉक ऑप्शन पर 680 करोड़ रुपए खर्च किए हैं। मार्केट रेगुलेटर सेबी को दी गई जानकारी में कंपनी ने बताया कि साल 2021 तक कंपनी ने इस पर 153 करोड़ रुपए खर्च किए थे, जबकि 2022 में इसमें 344 फीसदी की बढ़ोतरी की गई। कंपनी ने जहां कर्मचारियों की सैलरी और बोनस में कटौती की तो वहीं कंपनी के फाउंडर और सीईओ रितेश अग्रवाल की सैलरी में बढ़ोतरी हुई।

250 फीसदी बढ़ी सैलरी

कंपनी ने हाल ही में सेबी को जानकारी दी, जिसके मुताबिक कंपनी के फाउंडर और सीईओ रितेश अग्रवाल की सैलरी में बढ़ोतरी की गई. कंपनी ने रितेश अग्रवाल को वित्तीय वर्ष 2022 में 5.6 करोड़ रुपए सैलरी के तौर पर मिला। जबकि साल 2021 में उन्हें वेतन के तौर पर 1.6 करोड़ रुपए मिले थे। कंपनी ने उनकी सैलरी में 250 फीसदी की बड़ी बढ़ोतरी हुई। जबकि 2020 में उन्हें सैलरी के तौर पर 21.50 लाख रुपए था।

कर्मचारियों की सैलरी में कटौती

जहां सीईओ की सैलरी बढ़ी तो वहीं कर्मचारियों की सैलरी में भारी कटौती की गई है। वित्तीय वर्ष 2022 में कंपनी ने कर्मचारियों की सैलरी में मात्र 7 फीसदी की बढ़ोतरी की और इसे बढ़ाकर 1862 करोड़ रुपए कर दिया। कंपनी ने सैलरी, बोनस आदि के मद होने वाले खर्च में 27 फीसदी की कटौती कर इसे 1117 करोड़ रुपए कर दिया।

English summary

Ritesh Agarwal, the Founder and CEO of OYO, earned ₹ 5.6 crore in compensation in the last fiscal year, an increase of 250 percent.