राजस्थान के वरिष्ठ IAS की बेबाक टिप्पणी: असली काम छोड़, अधिकारी कागजों में उलझे रहते हैं

Updated: Friday, June 27, 2025, 14:31 [IST]

Ajitabh Sharma Rajasthan IAS Officer: 1996 बैच के राजस्थान कैडर के आईएएस अधिकारी अजिताभ शर्मा ने सिविल सेवा की कार्य संस्कृति की अक्सर अनदेखी की जाने वाली वास्तविकताओं पर अपनी बेबाक राय के साथ लिंक्डइन पर एक बातचीत शुरू की है। अब राजस्थान सरकार के ऊर्जा विभाग में प्रमुख सचिव के रूप में नियुक्त, शर्मा ने इस बात पर विचार साझा किए कि कैसे नौकरशाह अपना अधिकांश समय "मुख्य कार्य" से दूर बिताते हैं।

"गैर-मुख्य कार्य": छिपा हुआ भार

शर्मा के अनुसार, एक अधिकारी का 80% से अधिक समय "गैर-मुख्य कार्य" में व्यतीत होता है, जो कि नियमित लेकिन समय लेने वाले कार्य हैं। इनमें अंतर-विभागीय बैठकों में भाग लेना, मुकदमेबाजी से निपटना, आरटीआई का जवाब देना, मानव संसाधन के मुद्दों को संभालना, समाचार क्लिपिंग का जवाब देना और रिपोर्ट संकलित करना शामिल है।

शर्मा लिखते हैं, "आईएएस में, कोई भी असाइनमेंट मुश्किल नहीं है! मैंने अक्सर सहयोगियों को शासन में यह धारणा बनाते हुए सुना है।" लेकिन वे विशिष्ट बुद्धि के साथ कहते हैं, "मुझे यह हमेशा मुश्किल लगता है - असाइनमेंट के कारण नहीं, बल्कि इस धारणा के कारण।"

वे कहते हैं, "ये सभी विभागों के लिए सामान्य कार्य महत्वपूर्ण हैं।" "लेकिन वे आपको मुख्य कार्य के लिए बहुत कम समय देते हैं, जो प्रत्येक विभाग में विशिष्ट रूप से अलग है - चाहे वह जल, ऊर्जा, स्वास्थ्य, सड़क या सामाजिक न्याय हो।"

वह चेतावनी देते हैं कि गैर-मुख्य कर्तव्यों के चक्र में फंसने से "विशेषज्ञ प्रशासक होने का झूठा एहसास" हो सकता है, जबकि वास्तविक सेवा वितरण प्रभावित होता है।

"मुख्य कार्य ही वास्तविक चुनौती है"

शर्मा "मुख्य कार्य" को तकनीकी, रणनीतिक और विभाग-विशिष्ट कार्यों के रूप में परिभाषित करते हैं जिनके लिए गहन डोमेन ज्ञान और दीर्घकालिक फोकस की आवश्यकता होती है। ऊर्जा विभाग में अपनी नई भूमिका में, वह वर्तमान मॉडल को पलटने की योजना बना रहे हैं। शर्मा ने घोषणा की, "इस बार संकल्प परिदृश्य को उलटने और अपने समय का 80% मुख्य कार्य के लिए समर्पित करने का है!"

उनकी पोस्ट, जिसने नौकरशाहों और निजी क्षेत्र के पेशेवरों के बीच समान रूप से लोकप्रियता हासिल की है, भारत की प्रशासनिक मशीनरी के आंतरिक कामकाज की एक दुर्लभ झलक प्रदान करती है। ऐसे समय में जब शासन में दक्षता और वितरण लगातार जांच के दायरे में हैं, शर्मा का सार्थक, विभाग-विशिष्ट कार्य को प्राथमिकता देने का आह्वान एक समय पर किया गया अनुस्मारक है।

उन्होंने जिम्मेदारी और दृढ़ संकल्प के साथ पोस्ट का अंत किया: "राजस्थान सरकार के ऊर्जा विभाग में प्रमुख सचिव के रूप में अपना नया कार्यभार संभाला।"

अजिताभ शर्मा के अनुसार, एक अधिकारी का 80% से अधिक समय "गैर-मुख्य कार्य" में व्यतीत होता है, जो कि नियमित लेकिन समय लेने वाले कार्य हैं। इन कार्यों में अंतर-विभागीय बैठकों में भाग लेना, मुकदमेबाजी से निपटना, आरटीआई का जवाब देना, मानव संसाधन के मुद्दों को संभालना, समाचार क्लिपिंग का जवाब देना और रिपोर्ट संकलित करना शामिल है। वे कहते हैं कि ये कार्य महत्वपूर्ण हैं, लेकिन वे मुख्य कार्य के लिए बहुत कम समय छोड़ते हैं।

शर्मा ने लिंक्डइन पर नौकरशाही कार्य संस्कृति पर एक पोस्ट साझा की है। उनकी यह पोस्ट कई लोगों को पसंद आई है। उनके अनुसार, इन कार्यों में अंतर-विभागीय बैठकों में भाग लेना, मुकदमेबाजी से निपटना, आरटीआई का जवाब देना, मानव संसाधन के मुद्दों को संभालना, समाचार क्लिपिंग का जवाब देना और रिपोर्ट संकलित करना शामिल है।