स्किल इन ओडिशा पर अब नवीन पटनायक सरकार का पूरा फोकस
युवाओं के कौशल के माध्यम से परिवर्तनकारी मानव विकास लाने और "ओडिशा में कुशल" को एक वैश्विक घरेलू ब्रांड बनाने के लिए राज्य के जनसांख्यिकीय लाभांश।
राज्य कौशल विकास और तकनीकी शिक्षा विभाग का लक्ष्य "स्किल-इन-ओडिशा" को एक वैश्विक घरेलू ब्रांड बनाना है । विभाग की अति महत्वपूर्ण दृष्टि समाज के सभी वर्गों के लिए गुणात्मक, सस्ती और सुलभ तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा और कौशल विकास प्रशिक्षण के प्रावधान के माध्यम से राज्य की मानव संसाधन क्षमता को पोषित और मजबूत करना है, जो लंबे समय तक लाभान्वित होगा। युवाओं के कौशल के माध्यम से परिवर्तनकारी मानव विकास लाने और "ओडिशा में कुशल" को एक वैश्विक घरेलू ब्रांड बनाने के लिए राज्य के जनसांख्यिकीय लाभांश।
सत्र की शुरुआत उस संदर्भ को प्रदान करने के साथ हुई जिसमें दुनिया की सबसे कम उम्र की आबादी वाले भारत और ओडिशा के लिए कौशल विकास अनिवार्य हो जाता है। श्रम बल में वृद्धि को कौशल विकास के अवसरों में सहवर्ती वृद्धि के साथ पूरा करना होगा। राष्ट्र का जनसांख्यिकीय लाभांश 2041 तक चरम पर पहुंच जाएगा। इस विशाल अवसर को ध्यान में रखते हुए कौशल आवश्यकताओं को व्यवस्थित किया जाना है। तकनीकी शिक्षा की पहुंच और गुणवत्ता के दोहरे मुद्दों पर चर्चा की गई, जो तकनीकी शिक्षा प्राप्त करने वाले युवाओं की संख्या और प्रशिक्षित लोगों में से रोजगार योग्य प्रतिशत को दर्शाता है। ओडिशा अवसर का लाभ उठाने के लिए अच्छी तरह से तैयार है क्योंकि राज्य का जीएसडीपी राष्ट्रीय औसत से अधिक उच्च स्तर पर बढ़ रहा है, जिससे इस प्रक्रिया में अधिक नौकरियां पैदा हो रही हैं।
इस सत्र में लॉन्ग टर्म स्किलिंग (आईटीआई और पॉलिटेक्निक) और शॉर्ट टर्म स्किलिंग (पीएलटीपी, पीएमकेवीवाई और डीडीयू-जीकेवाई) के क्षेत्रों में पहुंच और गुणवत्ता के जुड़वां स्तंभों पर विचार-विमर्श किया गया। वर्ल्ड स्किल सेंटर की स्थापना के माध्यम से इन दोनों के लिए कठिन-से-प्राप्त जुड़वां लक्ष्यों की प्रतिबद्धता को कुछ हद तक संबोधित किया गया है, जो आईटीआई और पॉलिटेक्निक के साथ हब-एंड-स्पोक मॉडल में काम करता है। चुनौतियों पर भी चर्चा की गई जिसमें प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे का असमान वितरण, युवा आबादी की तुलना में अपर्याप्त कवरेज, तकनीकी शिक्षा में लैंगिक असमानता और कौशल संस्थानों के साथ उद्योग का कम जुड़ाव शामिल है। एक मजबूत कौशल प्रणाली की दिशा में एनईपी के अनुरूप मुख्यधारा और व्यावसायिक शिक्षा के बीच रास्ते बनाना, पारंपरिक रूप से बहिष्कृत लोगों को कुशल बनाने के लिए दर्जी समाधान,कौशल विकास समितियों को मजबूत करके जिलों को कौशल विकास का आधार बनाना,कौशल विकास की ओर बढ़ना शामिल है।
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