भारतीय IIT संस्थानों में 20 प्रतिशत कोटा से कैसे क्रांति? बढ़ी छात्राओं की संख्या, क्या है बड़े दावे की वजह

Updated: Monday, January 6, 2025, 19:45 [IST]

पिछले छह वर्षों में भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों में निम्न आय वर्ग के परिवार और छात्राओं का एडमिशन बढ़े इसके लिए कई अहम बदलाव किए। पिछले छह वर्षों में भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों में निम्न आय वर्ग के परिवार और छात्राओं का एडमिशन बढ़े इसके लिए कई अहम बदलाव किए। इस परिवर्तन के चलते प्रौद्योगिकी संस्थानों में छात्राओं की संख्या में भी वृद्धि देखी गई।

आईआईटी सस्थानों प्रवेश में महिलाओं को आरक्षण का सीधा लाभ मिल रहा है। महिलाओं को 20 प्रतिशत कोटा लागू करने से शुरू हुआ। यह पहल IIT-मंडी के तत्कालीन निदेशक टिमोथी गोंसाल्वेस की अध्यक्षता वाली समिति की सिफारिशों पर आधारित थी। उन्होंने इसे लैंगिक विविधता को प्रोत्साहित करने के लिए "जरूरी मामूली कदम" बताया।

महिला प्रतिनिधित्व में वृद्धि
आईआईटी-कानपुर में महिलाओं की संख्या 2017 में 908 से बढ़कर 2024 में 2,124 हो गई, जो 133% की उल्लेखनीय वृद्धि है। इसी तरह, आईआईटी-रुड़की में 2019-20 शैक्षणिक वर्ष में 1,489 महिलाओं से बढ़कर 2024 में 2,626 हो गई, जो 76% से अधिक की वृद्धि है। चेन्नई, मुंबई, गुवाहाटी और खड़गपुर जैसे अन्य आईआईटी में भी इसी तरह की वृद्धि देखी गई।

सूचना के अधिकार (आरटीआई) अधिनियम के तहत 23 में से 21 आईआईटी से प्राप्त आंकड़ों से पता चलता है कि महिला नामांकन में लगातार वृद्धि हो रही है। उल्लेखनीय है कि आईआईटी दिल्ली और बॉम्बे ने कोटा लागू होने से पहले ही 20% का आंकड़ा पार कर लिया था। 2017 में, महिलाओं ने उनके छात्र निकायों का पांचवां हिस्सा भी बनकर तैयार हो गया। तक तक आईआईटी दिल्ली में 21% से अधिक महिला प्रतिनिधित्व पहले ही हासिल हो चुका था। 2024 के पहले सेमेस्टर तक, यह संख्या लगभग 38% बढ़कर कुल 840 महिला छात्रों तक पहुंच गई। इस बीच, आईआईटी बॉम्बे में 2017 में लगभग 570 महिला छात्र या कुल नामांकन का लगभग पांचवां हिस्सा था।

आईआईटी कानपुर उन आखिरी पहली पीढ़ी के आईआईटी में से एक था, जिसने एक-पांचवें से ज़्यादा महिला छात्रों की उपलब्धि हासिल की। इसने यह उपलब्धि 2021 में ही हासिल की, जब इसकी छात्र आबादी में महिलाओं की हिस्सेदारी लगभग 22% थी। अन्य पहली पीढ़ी के आईआईटी ने अलग-अलग समय पर इस बेंचमार्क को हासिल किया है।

आईआईटी गुवाहाटी ने अपने छात्रसंघ में महिलाओं की भागीदारी को एक-पांचवें से अधिक करके इस समूह में शामिल हो गया, जिसने अन्य की तुलना में लगभग एक चौथाई प्रतिशत अंक अधिक हासिल किया। इसी तरह, आईआईटी खड़गपुर और मद्रास ने उस अवधि के दौरान एक-पांचवें से थोड़ा अधिक के आंकड़ों के साथ अपने लक्ष्य को प्राप्त किया।

आईआईटी रुड़की ने भी देश भर के विभिन्न परिसरों में इन परिवर्तनों को लागू करने के बाद, आगामी वर्षों में अपने परिसर समुदाय में एक-पांचवें से अधिक महिला छात्राओं के नामांकन के साथ समान परिणाम प्राप्त किए।

कोटा लागू होने से पूरे भारत में आईआईटी में महिलाओं की उपस्थिति में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। इन प्रयासों से अधिक समावेशी वातावरण का निर्माण हुआ है, जहाँ महिला छात्र आज देश भर में इन प्रतिष्ठित संस्थानों में समान अवसरों का आनंद लेते हुए अपने पुरुष समकक्षों के साथ अकादमिक रूप से आगे बढ़ सकती हैं।