Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

लॉकडाउन: कांट्रेक्ट श्रमिकों पर गिरी बड़ी गाज, बिना भुगतान गुजारे को मजबूर हुए 12 करोड़ श्रमिक

बेंगलुरू। Covid-19 महामारी से प्रेरित राष्ट्रव्यापी लॉकडाउन ने सबसे अधिक अनुबंधित कर्चमारियों के मुश्किल खड़ा किया है। स्टाफिंग एजेंसियों के मद्देनजर राष्ट्रव्यापी लॉकडाउन के कारण लगभग 10 से 12 करोड़ ब्लू-कॉलर कर्मचारी, (कांट्रेक्ट वर्कर) जो कि 70-80 फीसदी बैठते हैं, जो पिछले एक माह से बिना सैलरी के गुजारे को मजबूर हैं।

job

सबसे दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति यह है कि नौकरी के लिहाज से ऐसे श्रमिकों के लिए आगे का समय भी अच्छा नहीं हैं। हालांकि अक्टूबर-नवंबर के फेस्टिव सीजन में डिमांड बढ़ने पर उनकी समायोजित होने की कुछ संभावना जरूर बनेगी।

job

कंपनियों को ब्लू-कॉलर श्रमिक (कांट्रेक्ट श्रमिक) उपलब्ध कराने वाली कंपनी बेटरप्लेस के सह-संस्थापक ने कहा कि मंदी की शुरुआत मार्च के मध्य में शुरू हुई और केवल 2-3 करोड़ लोगों के पास ही उनके रोजगार है। स्टाफिंग एजेंसी टीमलीज ने बताया कि राष्ट्रव्यापी लॉकडाउन ने ट्रैवल, हॉस्पिटैलिटी, टूरिज्म, एविएशन, रिटेल, आउटडोर एंटरटेनमेंट, फूड एंड बेवरेजेज और रियल एस्टेट सेक्टर को सबसे ज्यादा नुकसान पहुंचाया है।

job

टीमलीज ने कहा कि इसके अलावा मोटर वाहन, गैर-जरूरी फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स, पोल्ट्री, डेयरी, शिपिंग और कंस्ट्रक्शन उद्योग को भी हल्का और मध्यम झटका महसूस करेंगे। टीमलीज के सह संस्थापाक रितुपर्णा चक्रवर्ती ने कहा कि हम इन क्षेत्रों के नतीजों को देखने के लिए बाध्य हैं और हमने अभी तक इसकी भयावहता नहीं देखी है।

job

उन्होंने आगे कहा कि क्योंकि सबसे औपचारिक क्षेत्र के अधिकांश कर्मचारियों को लॉकडाउन के दौरान पूर्ण और समय पर भुगतान किया गया था, लेकिन लॉकडाउन हटने के बाद अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए और अधिक चुनौतियां आएंगी, जो लॉकडाउन की शुरुआत के बाद से आजीविका के बिना रह गए थे, क्योंकि यह उनके के लिए एक दैनिक लड़ाई बन गई है।

job

गौरतलब है ज्यादातर अनुबंधित कर्मचारियों को घंटे के हिसाब से भुगतान किया जाता है, लेकिन लॉकडाउन के दौरान उन्होंने कुछ भी नहीं कमाया है, क्योंकि जैसे ही कारोबार बंद हो जाता है, ड्राइवर, डिलीवरी स्टाफ, सेल्स और बिजनेस डेवलपमेंट कर्मचारियों को एक से तीन महीने के गंभीर पैकेज के साथ रात भर में गुलाबी पर्चियां सौंप दी जाती हैं।

पिछले कुछ हफ्तों में कंपनियों ने कर्मचारियों का अनुबंध समाप्त किया है

पिछले कुछ हफ्तों में कंपनियों ने कर्मचारियों का अनुबंध समाप्त किया है

स्टाफ एजेंसियों का कहना है कि नए जमाने के स्टार्टअप्स को छोड़कर बिजनेस-टू-बिजनेस ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म उदान, फूड-डिलीवरी ऐप स्विगी, सोशल कॉमर्स वेंचर मीशो और लॉजिस्टिक फर्म ब्लैकबक जैसी कंपनियों ने पिछले कुछ हफ्तों में अनुबंधित कर्मचारियों का अनुबंध समाप्त किया है, यहां तक ​​कि पारंपरिक क्षेत्र भी काम कर रहे हैं कंपनियों द्वारा भी अपने कर्मचारियों को छुट्टी पर भेज दिया गया है।

बिना न्यूनतम मजदूरी व सामाजिक सुरक्षा के श्रमिकों को मार दिया जाता है

बिना न्यूनतम मजदूरी व सामाजिक सुरक्षा के श्रमिकों को मार दिया जाता है

क्वेस कॉर्प लिमिटेड के कार्यबल प्रबंधन के अध्यक्ष लोहित भाटिया ने कहा कि लॉकडाउन काल में बिना न्यूनतम मजदूरी और सामाजिक सुरक्षा के आश्वासन के दिहाड़ी श्रमिकों को सबसे बुरी तरह से मारा जाता है। यह नए कर्मियों को काम करने के लिए आकर्षित जरूर कर सकता है, लेकिन उन्हें काम पर रखना मुश्किल हो जाता है।

कम से कम प्रभावित क्षेत्रों में दूसरे तिमाही में नौकरियों की पुनर्वापसी होगी

कम से कम प्रभावित क्षेत्रों में दूसरे तिमाही में नौकरियों की पुनर्वापसी होगी

उनके मुताबिक उद्योग जगत के कुछ कम से कम प्रभावित क्षेत्रों में दूसरे तिमाही में नौकरियों की पुनर्वापसी होगी और तीसरी तिमाही में अधिक प्रभावित उद्योगों में नौकरी की पुनर्वापसी होगी जबकि पर्यटन आधारित अर्थव्यवस्था के लिए अंतिम तिमाही बेहतर होगी।

 71,200 करोड़ रुपए की है स्टाफिंग उद्योग का कुल बाजार का आकार

71,200 करोड़ रुपए की है स्टाफिंग उद्योग का कुल बाजार का आकार

स्टाफिंग उद्योग का कुल बाजार आकार 71,200 करोड़ रुपए की है और कांट्रैक्ट श्रमिक सेगमेंट की दिहाड़ी श्रमिक कार्यबल अर्थव्यवस्था, जिसमें साझा गतिशीलता और ई-कॉमर्स स्टाफ शामिल हैं, उनकी आय में 60-70 फीसदी की गिरावट देखी गई है।

धीरे-धीरे शुरू हो रहा मार्केटप्लेस, अर्बनक्लैप और स्विगी का कारोबार

धीरे-धीरे शुरू हो रहा मार्केटप्लेस, अर्बनक्लैप और स्विगी का कारोबार

मार्केटप्लेस, अर्बनक्लैप और स्विगी जैसी कंपनियों के कर्मचारियों ने कहा कि कारोबार धीरे-धीरे फिर से शुरू हो रहा है, लेकिन मांग 40-50 फीसदी कम है। विशेषज्ञों ने कहा कि दशहरे के दौरान मांग में बढ़ोतरी नहीं होने पर कर्मचारियों की संख्या या तो स्थिर रहेगी या साल के अंत तक और कम हो जाएगी।

मांग बढ़ने पर प्रवासी कामगारों को काम पर रखना मुश्किल हो जाएगा

मांग बढ़ने पर प्रवासी कामगारों को काम पर रखना मुश्किल हो जाएगा

अग्रवाल ऑफ बेटरप्लेस ने कहा कि साल के बाद में मांग बढ़ने पर कंपनियों को प्रवासी कामगारों को काम पर रखना मुश्किल हो जाएगा, क्योंकि उनमें से ज्यादातर अपने गृहनगर लौटने की प्रतीक्षा कर रहे हैं। दबाव सीधे तौर पर स्टाफिंग एजेंसियों को भी प्रभावित कर रहा है,जो अनुबंधित कर्मियों को नियुक्त करती हैं।

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+