Budget 2025: नौकरियां या शिक्षा – क्या प्राथमिकता होगी?
Budget 2025: मिंट की रिपोर्ट के अनुसार, भारत की दुनिया की कौशल राजधानी बनने की आकांक्षा इसकी युवा आबादी पर आधारित है- 65 प्रतिशत से अधिक 35 वर्ष से कम आयु के हैं और राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 की रूपरेखा है।
यह दृष्टिकोण स्नातकों की रोजगार क्षमता को बढ़ाने पर केंद्रित है, क्योंकि वर्तमान में, केवल आधे ही नौकरी के लिए तैयार माने जाते हैं। स्वचालन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और उभरते उद्योगों के साथ अर्थव्यवस्था को नया आकार देने के साथ, कौशल अंतर को पाटना प्रगति के लिए महत्वपूर्ण है।
1 फरवरी को पेश होने वाला केंद्रीय बजट 2025, संभवतः शिक्षा और कौशल विकास पर सरकार का जोर जारी रखेगा। पिछले बजटों की प्रमुख पहलों से उन प्राथमिकताओं की झलक मिलती है जिन्हें सुदृढ़ या विस्तारित किए जाने की उम्मीद है।
भारत का कार्यबल उद्योग के लिए तैयार
राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 का उद्देश्य कौशल-आधारित शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करके इन चुनौतियों का समाधान करना है। 2025 तक, सरकार कौशल विकास को बढ़ाने के लिए विभिन्न पहलों को लागू करने की योजना बना रही है। इनमें मौजूदा कार्यक्रमों का विस्तार करना और नए कार्यक्रम शुरू करना शामिल है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि भारत का कार्यबल उद्योग के लिए तैयार है।
कौशल विकास के लिए प्रमुख पहल
2025 तक कौशल विकास के लिए कई प्रमुख पहलों की रूपरेखा तैयार की गई है। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) उभरती प्रौद्योगिकियों में व्यक्तियों को प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करेगी। इसके अतिरिक्त, कौशल भारत कार्यक्रम का लक्ष्य 2025 तक 500 मिलियन लोगों को प्रशिक्षित करना है। प्रधानमंत्री रोजगार सृजन योजना भी युवाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करके योगदान देगी।
कौशल विकास के लिए बजट आवंटन में वृद्धि देखी गई है, जिसमें कौशल विकास प्रयासों के लिए ₹1.48 लाख करोड़ समर्पित किए गए हैं। हालाँकि, NEP 2020 का शिक्षा व्यय को सकल घरेलू उत्पाद के 6% से बढ़ाने का लक्ष्य अभी भी पूरा नहीं हुआ है, जो वर्तमान में केवल 2.9% है। सरकार वित्त वर्ष 2025-26 के दौरान शिक्षा और कौशल विकास में और निवेश करने की योजना बना रही है।
क्षेत्र-विशिष्ट फोकस क्षेत्र
2025 तक इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कई आवश्यक रणनीतियाँ क्रियान्वित की जा रही हैं। इनमें कौशल-आधारित पाठ्यक्रम प्रदान करने वाले क्षेत्रीय प्रशिक्षण केंद्र और बेहतर शिक्षण अवसर प्रदान करने वाले बेहतर बुनियादी ढाँचे शामिल हैं। विभिन्न क्षेत्रों में रोज़गार के अवसर पैदा करने में सार्वजनिक-निजी भागीदारी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।
शिक्षा के माध्यम से रोजगार क्षमता बढ़ाना
छात्रों में आलोचनात्मक सोच, रचनात्मकता और समस्या-समाधान कौशल को बढ़ावा देने के लिए शैक्षिक संवर्द्धन आवश्यक है। स्कूल और काम के बीच की खाई को पाटने के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रम सभी स्तरों पर रोजगार क्षमता में सुधार करेंगे। इन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके, भारत भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार एक मजबूत कार्यबल का निर्माण कर सकता है।
डिजिटल पासपोर्ट जैसी पहलों की शुरूआत का उद्देश्य प्रशिक्षण प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना और दूरदराज के क्षेत्रों में सीखने के संसाधनों तक पहुँच प्रदान करना है।
भारत के भावी कार्यबल के लिए एक दृष्टिकोण
2025 तक, भारत एक ऐसे परिवर्तित शैक्षिक परिदृश्य की कल्पना करता है जो आर्थिक विकास को गति देने में सक्षम कुशल कार्यबल का समर्थन करता है। पहचाने गए छह प्रमुख फोकस क्षेत्रों के साथ, भारत की रणनीति का लक्ष्य एक ऐसी अर्थव्यवस्था का निर्माण करना है जो नवाचार और अनुकूलनशीलता पर पनपती है और साथ ही अपने नागरिकों को तेजी से बदलती दुनिया के लिए तैयार करती है।
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