Hyderabad News: "छुट्टियों से कामकाज ठप", हैदराबाद के सीईओ के बयान ने सोशल मीडिया पर मचाया बवाल
Hyderabad News: क्लीनरूम कंटेनमेंट के सीईओ रविकुमार तुम्मलाचारला ने लिंक्डइन पर भारत में छुट्टियों की अधिक संख्या की आलोचना की हैं। उन्होंने दावा करते हुए कहा है कि बहुत अधिक छुट्टियों के कारण भारत में उत्पादकता कम हो रही है। सीईओ ने हाल ही में लिंक्डइन पर अप्रैल में छुट्टियों की एक सूची शेयर की है। उनके पोस्ट पर सोशल मीडिया यूजर्स तरह-तरह के रिएक्शन दे रहे हैं। आइए जानते हैं पूरा मामला क्या है...
रविकुमार तुम्मलाचारला ने लिंक्डइन पर पोस्ट करते हुए लिखा- बहुत सारी छुट्टियाँ, कोई काम नहीं चल रहा! हालाँकि हम भारत की सांस्कृतिक और आध्यात्मिक समृद्धि का गहराई से सम्मान करते हैं, लेकिन सप्ताहांत के साथ-साथ सार्वजनिक और वैकल्पिक छुट्टियों का बोझ अक्सर काम को ठप्प कर देता है। अप्रैल 2025 में ही, हमारे पास 10+ छुट्टियाँ थीं, और ज़्यादातर दफ़्तरों में हफ़्तों तक कोई फ़ाइल मूवमेंट नहीं हो रही थी।
बहुत अधिक छुट्टियों के कारण भारत में उत्पादकता कम हो रही है: सीईओ
आगे उन्होंने लिखा- हम भारतीय और पश्चिमी दोनों परंपराओं का जश्न मनाना चाहते हैं, लेकिन उत्पादकता की कीमत पर नहीं। इसका असर एमएसएमई, महत्वपूर्ण क्षेत्रों और अंतरराष्ट्रीय विश्वसनीयता पर पड़ता है। चीन 60 साल आगे है क्योंकि वे आर्थिक गति को प्राथमिकता देते हैं। भारत में, हम अक्सर आसान सिस्टम और तेज़ प्रक्रियाओं की तलाश में विदेश चले जाते हैं। यह हमारी छुट्टियों की संस्कृति पर पुनर्विचार करने और बेहतर संतुलन बनाने का समय है।
मनुष्य को बेहतर काम करने के लिए छुट्टी की आवश्यकता होती है: य़ूजर्स
उनके इस पोस्ट पर लोगों ने अपने विचार शेयर करते हुए तरह-तरह के रिएक्शन भी दिए हैं। स्नेहा नाम की सोशल मीडिया युजर्स ने लिखा- यह अच्छा होगा यदि आप केवल सरकार द्वारा घोषित अनिवार्य सार्वजनिक छुट्टियों पर विचार करें, अन्य छुट्टियां क्षेत्रीय और वैकल्पिक हैं यदि आप चाहें तो ले सकते हैं!! उत्पादकता के हिस्से पर आते हुए, मनुष्य को छुट्टी की आवश्यकता होती है और छुट्टी लेने से उत्पादकता में कोई बाधा नहीं आती है।
मनुष्य को बेहतर काम करने के लिए छुट्टी की आवश्यकता होती है, उनकी अच्छाई और तंदुरुस्ती सीधे उत्पादकता को बढ़ावा देती है!! एक मृत बीमार कर्मचारी आपको कोई उत्पादक लाभ नहीं देगा। ऊँची सीढ़ी पर बैठकर अधिक विचारशील बनें। कृपया इस तरह के विचार रखने से पहले श्रम कानूनों को पढ़ें।
छुट्टियां रुकावट नहीं हैं: यूजर्स
वहीं जिगनेश नाम के एक सोशल मीडिया यूजर्स ने लिखा- छुट्टियाँ रुकावट नहीं हैं - वे एक बढ़ावा हैं। जबकि बहुत अधिक छुट्टियों के बारे में चिंताएँ जायज़ हैं, कर्मचारी की भलाई सीधे उत्पादकता को प्रभावित करती है। एक शांत दिमाग अधिक समझदारी से काम करता है।भारत की सांस्कृतिक विविधता एक ताकत है, बाधा नहीं। छुट्टियाँ कम करने के बजाय, आइए आंतरिक नियोजन में सुधार करें, वर्कफ़्लो को डिजिटल बनाएँ, और अधिक कुशलता से काम करें।
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