Odisha: ओडिशा से श्रमिकों का पलायन घटा, स्वरोजगार के जरिए संवार रहे जिंदगी
ओडिशा में बढ़ते रोजगार और व्यवसास के बढ़ते अवसरों के चलते राज्य में बड़े आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक परिवर्तन देखे जा रहे हैं।
Odisha: ओडिशा में बढ़ते रोजगार और व्यवसास के बढ़ते अवसरों के चलते राज्य में बड़े आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक परिवर्तन देखे जा रहे हैं। रोजगार के लिए पलायन अब काफी कम हुआ है। दक्षिणी ओडिशा के कंधमाल और कालाहांडी के पहाड़ी, आदिवासी-बहुल जिलों से दक्षिण भारतीय राज्यों विशेष रूप से केरल में प्रवासन काफी कम हुआ है। जबकि पिछले 25 वर्षों से केरल में ओडिशा के श्रमिकों का पलायन जारी था।
ओडिशा में रोजगार और व्यापार के क्षेत्र को बढ़ावा मिलने के साथ अब पलायन में काफी हद तक कम हुआ है। एक रिपोर्ट के मुताबिक अब ओडिशा में 20 प्रतिशत से भी कम लोग (Migration Laborers Odisha) हैं जो साल में 6 महीने अधिक समय के लिए दूसरे राज्यों में काम की तलाश में जाते हैं। ये दावा ओडिशा के 18 से 31 प्रतिशत परिवारों को लेकर एक सर्वे को लेकर किया गया है। जिसमें कहा गया है कि इसमें 20 प्रतिशत से भी कम लोग 6 महीने या फिर इससे भी कम समय के लिए प्रवास पर गए थे। दरअसल ये वो परिवार हैं जिनके सदस्य काम की तलाश में दूसरे राज्यों में जाते हैं। सर्वे में दक्षिणी ओडिशा में 2019 और 2021 के बीच गजपति, गंजम, कंधमाल और कालाहांडी जिलों के एक-एक ब्लॉक को शामिल किया गया।
दारिंगबाड़ी प्रखंड के बुदिकिया गांव के रहने वाले अनंत उथमसिंह और उनके भाई सुमंता ने 2017 में एक उद्यम शुरू करने की योजना बनाई। वे अब अनुसूचित जाति के लोग स्थानीय दलित नेताओं के समर्थन से अपनी झिझक को दूर कर अपना जीवन स्तर सुधार रहे हैं। ओडिशा के ब्रह्मनिगांव के पास के बाजार में जिहोबा ताजा तवा नामक एक रेस्तरां स्थापित किया। महाराष्ट्र में प्राप्त कौशल का उपयोग करते हुए, वे अब 45,000 रुपये का मासिक लाभ कमाते हैं, और भविष्य में एक होटल और एक रेस्तरां स्थापित करने के लिए कुछ जमीन खरीदी है।
जीवन में रहा सुधार
विचारों, व्यवहारों और मानदंडों का यह प्रवाह, जिसे सामूहिक रूप से सामाजिक प्रेषण के रूप में संदर्भित किया जाता है, एक समुदाय की अपनी आकांक्षाओं और विकास के प्रति दृष्टिकोण और दृष्टिकोण को आकार देने में सहायक होता है। उदाहरण के लिए दारिंगबाड़ी प्रखंड के ग्रीनबाड़ी के जिडिंगमाला निवासी निमिंद्र प्रधान का ही उदाहरण लें। 2004 में वह राजमिस्त्री के रूप में काम करने के लिए केरल के त्रिशूर चले गए। अगले चार वर्षों में, उनके सभी भाई-बहनों ने राज्य के विभिन्न हिस्सों में काम करना शुरू कर दिया। भाइयों ने कुछ जमीन खरीदकर गांव में अपना 2,400 वर्ग फुट का दो मंजिला घर बनाया। सामुदायिक स्तर पर व्यापक वित्तीय साक्षरता का निर्माण महत्वपूर्ण है। इसे चलाने के लिए महिला स्वयं सहायता समूह (SHG) एक अच्छा मंच है। बैंकों और सेवाओं के ज्ञान से संबंधित मॉड्यूल और बचत और ऋण की आदतों में सुधार इसके प्रमुख तत्व हैं। बैंकिंग सेवाओं तक बेहतर पहुंच और जीवन बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बचत और प्रेषण के लिए प्रवासी-अनुकूल उत्पादों को बढ़ावा देने के लिए वित्तीय संस्थानों के साथ समन्वय आवश्यक है।
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