UP Police Recruitment: यूपी पुलिस में सिपाही के 81000 पदों पर भर्ती! नोटिफिकेशन डेट जानिए? कैसे अप्लाई करें

Updated: Friday, April 3, 2026, 14:53 [IST]

UP Police Recruitment 2026: उत्तर प्रदेश के युवाओं के लिए सरकारी नौकरी पाने का एक सुनहरा अवसर है। सीएम योगी आदित्यनाथ ने पुलिस विभाग में 81,000 से अधिक रिक्त पदों पर सीधी भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के निर्देश दिए हैं। उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPRPB) द्वारा इन भर्तियों को पूरी पारदर्शिता और समयबद्ध तरीके से संपन्न किया जाएगा।

मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने गुरुवार को पुलिस विभाग की समीक्षा बैठक के दौरान स्पष्ट किया कि प्रदेश की कानून-व्यवस्था को और मजबूत करने के लिए पुलिस बल में मानव संसाधन की वृद्धि अनिवार्य है। उन्होंने निर्देश दिए कि भर्ती प्रक्रिया में आरक्षण नियमों का कड़ाई से पालन किया जाए और पूरी प्रक्रिया निष्पक्ष व भ्रष्टाचार मुक्त हो।

इन पदों पर होगी बड़ी भर्ती

प्रस्तावित 81,000 भर्तियों में विभिन्न श्रेणियों के पद शामिल हैं, जिनमें मुख्य रूप से निम्नलिखित विभाग और पद शामिल हैं:

आरक्षी नागरिक पुलिस (Constable)
उपनिरीक्षक (Sub-Inspector- SI)
रेडियो सहायक परिचालक
कंप्यूटर ऑपरेटर ग्रेड-ए
पुलिस उपनिरीक्षक गोपनीय (SI Confidential)

भर्ती प्रक्रिया के चार चरण

इस भर्ती को चार मुख्य चरणों में विभाजित किया गया है, जिसके लिए सख्त समयसीमा (Deadline) निर्धारित की गई है:

1. लिखित परीक्षा
2. शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Test)
3. दस्तावेज सत्यापन (Document Verification)
4. अंतिम चयन सूची

1. लिखित परीक्षा (Written Examination)

यह भर्ती का सबसे महत्वपूर्ण और पहला पड़ाव है।
फॉर्मेट: परीक्षा वस्तुनिष्ठ (Objective Type) होगी, जो ओएमआर (OMR) शीट या हाइब्रिड मोड पर आयोजित की जा सकती है।
विषय: इसमें सामान्य ज्ञान, सामान्य हिंदी, संख्यात्मक और मानसिक योग्यता (Maths) तथा मानसिक अभिरुचि/तार्किक क्षमता (Reasoning) से संबंधित प्रश्न पूछे जाएंगे।
नेगेटिव मार्किंग: परीक्षा में 'नेगेटिव मार्किंग' का प्रावधान होगा, इसलिए उम्मीदवारों को सटीकता पर ध्यान देना होगा।

2. शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Efficiency Test - PET)

लिखित परीक्षा में मेरिट के आधार पर चयनित उम्मीदवारों को शारीरिक परीक्षण के लिए बुलाया जाएगा।

दौड़ (Running): पुरुष और महिला अभ्यर्थियों के लिए अलग-अलग मानक तय हैं। पुरुषों को एक निश्चित समय में लगभग 4.8 किमी और महिलाओं को 2.4 किमी की दौड़ पूरी करनी होगी।
शारीरिक मानक (PST): इसमें ऊंचाई (Height) और पुरुषों के लिए सीने (Chest) का माप लिया जाएगा। यह चरण केवल 'क्वालिफाइंग' प्रकृति का होता है, यानी इसके अंक मेरिट में नहीं जुड़ते, लेकिन इसे पास करना अनिवार्य है।

3. दस्तावेज सत्यापन और शारीरिक मानक परीक्षण (DV & PST)

शारीरिक परीक्षा के साथ या उसके तुरंत बाद दस्तावेजों की जांच की जाती है।
सत्यापन: उम्मीदवार द्वारा आवेदन के समय दिए गए प्रमाण पत्रों (शैक्षिक योग्यता, जाति प्रमाण पत्र, निवास प्रमाण पत्र आदि) का मिलान मूल दस्तावेजों से किया जाता है।
पारदर्शिता: इस चरण में बायोमेट्रिक मिलान भी किया जाता है ताकि किसी भी प्रकार की धोखाधड़ी या फर्जीवाड़े को रोका जा सके।

4. अंतिम चयन सूची (Final Merit List)

सभी चरणों के सफलतापूर्वक पूरा होने के बाद, उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड अंतिम परिणाम घोषित करता है।

मेरिट का आधार: अंतिम सूची मुख्य रूप से लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है।
आरक्षण का पालन: सूची तैयार करते समय राज्य सरकार के आरक्षण नियमों का पूर्णतः पालन किया जाता है।
मेडिकल और ट्रेनिंग: सूची में नाम आने के बाद उम्मीदवारों का चिकित्सीय परीक्षण (Medical Exam) और चरित्र सत्यापन होता है, जिसके बाद उन्हें प्रशिक्षण (Training) के लिए भेजा जाता है।

भर्तियों का अब तक का रिकॉर्ड

यूपी सरकार द्वारा पुलिस विभाग में लगातार रिक्तियां भरी जा रही हैं। 60,244 पदों की भर्ती प्रक्रिया पूरी कर नवनियुक्त पुलिसकर्मियों को ग्राउंड पर तैनात किया जा रहा है। वहीं, 32,679 पदों के लिए लिखित परीक्षा संपन्न हो चुकी है। आगामी 81,000 भर्तियों के साथ प्रदेश में पुलिसकर्मियों की कुल नई नियुक्तियों का आंकड़ा 1,73,923 तक पहुंच जाएगा।