VRS लेने वाले कर्मचारियों को BSNL देगी एकमुश्त पैकेज, 90 लाख तक हो सकता पे-आउट

Updated: Thursday, November 21, 2019, 9:34 [IST]

नई दिल्ली। सरकारी दूरसंचार कंपनी बीएसएनएल ने अपने कर्मचारियों को स्वेच्छा से रिटायरमेंट (वीआएस) लेने का विकल्प दिया था। कुल 1.6 लाख कर्मचारियों में से 1 लाख बीएसएनएल कर्मचारी वीआरएस लेने के लिए पात्र हैं। ऐसे में बीएसएनएल स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति पैकेज (वीआरएस) योजना के तहत रिटायर होने वाले कर्मचारियों को भारी भरकम पैकेज देने की तैयारी कर रही है।

VRS लेने वाले कर्मचारियों को मिलेगा भारी-भरकम रिटायरमेंट पैकेज

बिजनेस टुडे की रिपोर्ट के मुताबिक, बीएसएनएल स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना 2019 के तहत, 50 साल या उससे अधिक आयु के कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुनने के लिए पात्र हैं। कई रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि 50 साल से अधिक उम्र के करीब 80,000 कर्मचारी शुरुआती दो सप्ताह में ही इस वीआरस योजना का विकल्प चुन चुके हैं। हालांकि, और अधिक कर्मचारियों के वीआरएस योजना का विकल्प चुनने की संभावना है, जिसके लिए 3 दिसंबर तक आवेदन दिए जा सकते हैं।

करीब 80 हजार कर्मचारी चुन चुके हैं वीआरएस का विकल्प

कई कर्मचारियों ने इस योजना का विकल्प चुना है क्योंकि पेआउट पैकेज भारी भरकम होने की उम्मीद है। इस स्कीम के तहत आवेदन करने वाले प्रत्येक कर्मचारी को उनकी सर्विस के शेष महीनों के लिए एकमुश्त वेतन दिया जाएगा। कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए 4 नवंबर 2019 को VRS स्कीम रोल आउट किया था। वर्तमान में रिटारमेंट की उम्र 60 साल है। यानी 55 साल वाले कर्मचारी वीआरएस योजना के तहत अपने वर्तमान कार्यकाल के 60 महीने (सेवा के 5 साल बाकी रहते) का वेतन एकमुश्त पाने के हकदार होंगे।

सर्विस के बाकी महीनों की सैलरी एकमुश्त दी जाएगी

कई रिपोर्ट्स के माध्यम से ये संकेत मिलते हैं कि वीआरएस लेकर रिटायर होने वाले कर्मचारियों को करोड़ों में पैकेज दिया जा सकता है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, बीएसएनएल का मासिक वेतन बजट लगभग 1,200 करोड़ रुपए है। इस हिसाब के अनुमान के मुताबिक, प्रत्येक कर्मचारी, खासकर अनुभवी कर्मचारियों को प्रति माह न्यूनतम वेतन 75,000 रुपए मिलने की उम्मीद है।

वीआरएस योजना के लिए 50 या इससे अधिक उम्र के कर्मचारी पात्र

वीआरएस योजना के लिए 50 वर्ष से अधिक उम्र के कर्मचारियों को करीब 90 लाख रुपए का सेवानिवृत्ति पैकेज दिया जा सकता है, अगर माना जाए कि उनका मासिक वेतन लगभग 75,000 रुपए है। क्योंकि इस तरह के कर्मचारी अपनी सर्विस के 10 साल पहले रिटायर हो रहे हैं और स्कीम के मुताबिक, सर्विस के बाकी महीनों की सैलरी उन्हें एकमुश्त दी जानी है। इसी तरह से 59 साल के कर्मचारी को वीआरएस चुनने के बाद अनुमान के मुताबिक, करीब 9 लाख रु मिल सकते हैं।