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UPPSC: आयोग में फिर से फोटो कोडिंग इंटरव्यू व्यवस्था लागू, पुराने नियम से होगी भर्ती

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इलाहाबाद। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग में एक बार फिर से फोटो कोडिंग इंटरव्यू व्यवस्था लागू कर दी गई है। आयोग की सीधी भर्तियों में अब इसी व्यवस्था के तहत ही इंटरव्यू की प्रक्रिया पूरी होगी। गौरतलब है कि सन 2015 में फोटो कोडिंग इंटरव्यू व्यवस्था वाले नियम पर रोक लगा दी गई थी और केवल अभ्यर्थी कोड इंटरव्यू के नियम को बहाल किया था, लेकिन अब एक बार फिर से फोटो कोडिंग इंटरव्यू के पुराने नियम को आयोग की सीधी भर्तियों में लागू कर दिया गया है।

allahabad photo coding Interview system will be used in UPPSC recruitment

क्या है फोटो कोडिंग इंटरव्यू
उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग की वह भर्तियां जिनमे इंटरव्यू की प्रक्रिया से अभ्यर्थी गुजरता है उसमे यह व्यवस्था लागू होती है। इसके तहत आयोग साक्षात्कार के पहले अभ्यर्थी को एक विशेष कोड आवंटित करता है उसके साथ अभ्यर्थी की फोटो चस्पा करके फाइल इंटरव्यू लेने वाले बोर्ड को जाती है। इसी प्रक्रिया को फोटो कोडिंग इंटरव्यू कहा जाता है। 2015 में इसी प्रक्रिया में बदलाव कर फाइल में फोटो लगाने की व्यवस्था को खत्म कर दिया गया था जिसे अब फिर से शुरू किया जा रहा है।

क्यों बदला गया था नियम
2015 की तत्कालीन मीडिया रिपोर्टस के अनुसार फोटो कोडिंग इंटरव्यू पर अभ्यर्थियों ने आयोग के अध्यक्ष से शिकायत की थी। अभ्यर्थी ने आरोप लगाया था कि फोटो के जरिए चयन में पक्षपात होता है। इस पर तत्कालीन आयोग के कार्यवाहक अध्यक्ष डॉ. सुनील कुमार जैन ने आदेश जारी कर फोटो कोडिंग इंटरव्यू नियम में बदलाव कर दिया था और नई व्यवस्था के तहत इंटरव्यू बोर्ड के समक्ष केवल अभ्यर्थी को आवंटित कोड ही भेजा जाने लगा। इसी नियम से अब तक कई भर्तियां संपन्न हुई, लेकिन अब इस नियम को समाप्त कर पुराने फोटो कोडिंग इंटरव्यू वाले नियम को लागू कर दिया गया है।

पारदर्शिता पर उठेगा सवाल
पूर्व मे जब उप्र लोकसेवा आयोग में फोटो कोडिंग इंटरव्यू वाले नियम को बदला गया तो मंशा साफ थी कि भर्तियों की चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता होगी। इससे विशेष लोगों के चयन पर तो रोक लगी ही थी अभ्यर्थियों में भी पारदर्शिता का साफ सुथरा संदेश जा रहा था, लेकिन अचानक से हो रहे इस बदलाव से अब फिर सवाल उठने लाजमी हैं। यह सर्वविदित है कि प्रदेश के उच्च स्तरीय पदों पर लोकसेवा आयोग से ही अभ्यर्थियों का चयन होता है और वह इंटरव्यू की प्रक्रिया से गुजरते हैं। अगर यह प्रक्रिया अधिक पारदर्शी हो तो आखिर इसमे किसी का क्या नुकसान होगा ? सवाल साफ है जब बदले नियम से अभ्यार्थी खुश थे और नियम की सराहना हो रही थी तो अचानक से नियम बदलने की क्या आवश्यकता पड़ गई?

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English summary
allahabad photo coding Interview system will be used in UPPSC recruitment
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