ट्विटर की नौकरी जाने से मुश्किल में आए कर्मचारी, रद्द हो सकता है H-1B वीजा, बस 60 दिन में ढूंढनी होगी JOB

फोर्ब्स की एक रिपोर्ट आई है जिसके मुताबिक, ट्विटर की सामूहिक छंटनी से विदेशी नागरिक खासकर H-1B वीजा वाले कर्मचारियों पर अमेरिका में रहने की समस्या उत्पन्न हो गई है।

एलन मस्क ने ट्विटर चीफ बनते ही कंपनी में भारी छंटनी की है जिसका खामियाजा अब पूर्व कर्मचारियों को भुगतना पड़ रहा है। ट्विटर कंपनी से निकाले जाने के बाद अब अमेरिका में मौजूद विदेशी कर्मचारी हताशा और निराशा का सामना कर रहे हैं। इसी बीच फोर्ब्स की एक रिपोर्ट आई है जिसके मुताबिक, ट्विटर की सामूहिक छंटनी से विदेशी नागरिक खासकर H-1B वीजा वाले कर्मचारियों पर अमेरिका में रहने की समस्या उत्पन्न हो गई है।

H-1B वीजाधारक के पास बस 60 दिन का वक्त

मौजूदा नियमों के मुताबिक, H-1B वीजाधारी लोग अब 60 दिनों की समय सीमा पर हैं और उनकी इमिग्रेशन स्थिति खतरे में है। फोर्ब्स ने आगे कहा कि इन निकाले गए कर्मचारियों के लिए एक नई नौकरी खोजना, खासतौर पर जो H-1B होल्डर देश में हैं, उनकी इमिग्रेशन स्थिति को बनाए रखने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। H-1B वीजा नॉन-इमिग्रेंट वीजा है जो विशेष व्यवसायों में विदेशी कर्मचारियों को सीमित समय अवधि के लिए अमेरिका में रहने और काम करने की अनुमति देता है।

H-1B वीजा की मदद से US पहुंचे थे एलन मस्क

H-1B वीजा को पाने के लिए एक विदेशी कर्मचारी के पास अमेरिका में किसी कंपनी का हिस्सा होना जरूरी है। दिलचस्प बात यह है कि ट्विटर के नए मालिक एलन मस्क भी काम करने के लिए सालों पहले H-1B वीजा पर ही अमेरिका पहुंचे थे। फोर्ब्स की रिपोर्ट में कहा गया है कि यूएस सिटीजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज डेटा के अमेरिकी नीति विश्लेषण के लिए नेशनल फाउंडेशन के आधार पर H-1B स्थिति में 620 से 670 ट्विटर कर्मचारी हैं। कंपनी के 7,500 कर्मचारियों में यह आंकड़ा लगभग 8 प्रतिशत होता है।

अमेरिका जाने के लिए बनता है तीन तरह का वीजा

माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म पर बड़े पैमाने पर छंटनी हो रही है। अभी तक यह स्पष्ट नहीं है कि कितने विदेशी नागरिकों की छंटनी की गई है। अमेरिका में विदेशी नागरिक H-1B, L-1 या O-1 वीजा के तहत काम करते हैं। ये सभी अलग-अलग नियमों के साथ आते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वर्ष 2017 का यूएस सिटीजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज विनियमन H-1B वीजा धारकों को समाप्ति के बाद 60 दिनों की टाइम लिमिट देता है।

H-1B वीजा धारक को मिल जाती है जॉब

फ्रैगोमेन के एक पार्टनर केविन माइनर ने फोर्ब्स को बताया, "एक बार रोजगार छूट जाने के बाद, एक H-1B वीजा धारक 60 दिनों की छूट अवधि में प्रवेश कर जाता है। ऐसी स्थिति में या तो व्यक्ति को अमेरिका छोड़ना होता है और या फिर कहीं और जल्दी से जल्दी नौकरी पकड़नी होती है। अगर व्यक्ति ऐसा नहीं करता है तो इसे इमिग्रेशन नीति का उल्लंघन माना जाता है।" माइनर ने आगे कहा, "H-1B वीजा धारकों के साथ एक फायदा भी है। चूंकि व्यक्ति पहले ही वार्षिक H-1B कोटा के तहत गिना जा चुका है, इसलिए दूसरी कंपनी में नौकरी हासिल करने में उन्हें बहुत अधिक दिक्कतों का सामना नहीं करना पड़ता है।"

English summary

Twitter layoffs Cause Of Concern For H-1B; have 60 days to find new job or get out of US