अनोखा कानून: ऑफिस के बाद कर्मचारी को फोन करने पर बॉस को मिलती है सजा

Updated: Sunday, November 28, 2021, 17:48 [IST]

नई दिल्ली, 28 नवंबर: अगर आप किसी दफ्तर में काम करते हैं तो ये कभी नहीं चाहते होंगे कि वर्किंग टाइम खत्म होने के बाद आपको काम बताया जाए या फिर समय से पहले आने को कहा जाए। हालांकि कई बार ऐसा हो जाता है कि ऑफिस से बॉस का फोन आता है और वो घर से कुछ काम करने को कह देते हैं। ऐसा होता है कि इंसान ने कहीं कमिटमेंट किया हुआ होता है लेकिन ऑफिस में उसे देर तक रुकना पड़ जाता है। दरअसल ये सब हम आपको इसलिए बचा रहे हैं क्योंकि एक देश ऐसा भी है, जहां ऑफिस के घंटे खत्म होने के बाद किसी से काम कराना पूरी तरह से गैरकानूनी है।

कर्मचारियों का शोषण रोकने को कानून

पुर्तगाल की सरकार ने माना है कि ऑफिस के बाद बॉस का फोन या मैसेज करना कर्मचारी को मानसिक तौर पर परेशान करता है। ये एक तरह से उनका शोषण है और इसे रुकना चाहिए। पुर्तगाल ने इसे रोकने के लिए कानून बना दिया है। इस देश में ऑफिस से घर जाने और वापस ऑफिस आने तक बॉस का कर्मचारी को फोन, मैसेज या ईमेल करना (काम के सिलसिले में) गैरकानूनी है। कोई बॉस ऐसा करता है और उसकी शिकायत कर्मचारी करता है तो उस पर कानूनी कार्रवाई होती है।

कोरोना महामारी के बाद बनाए गए नियम

कोरोना महामारी आने के बाद दुनियाभर में वर्क फ्रॉम होम का चलन बढ़ा है। इसमें देखा जाता है कि बॉस काम के घंटे खत्म होने के बाद भी काम बता देता है। ऐसे में पुर्तगाल सरकार ने कानून बनाया है कि अगर कंपनियां ऑफिस आवर के बाद और वीकेंड के दौरान अपने कर्मचारियों को कॉल या ईमेल करती हैं तो उन पर कार्रवाई होगी।

इंटरनेट और बिजली का पैसा भी कंपनी देगी

पुर्तगाल में दफ्तर के वर्क फ्रॉम होम के तहत ये भी कानून है कि मुताबिक अगर कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम देती है तो वो बिजली और इंटरनेट का बिल भी भरेगी। इसके साथ-साथ किसी कर्मचारी का बच्चा अगर 8 साल कसे कम का है तो उसको वर्क फ्रॉम होम की सहूलियत भी पुर्तगाल का कानून देता है