खुशखबरी: 65 की उम्र वाले रिटायर कर्मियों को भी रेलवे देगा नौकरी
यानि रिटायर होने के बाद 65 वर्ष की उम्र तक रेलवे कर्मी पुनर्नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं और उनका सेवाकाल 67 वर्ष तक हो सकता है।
इलाहाबाद। रेलवे से रिटायर हुए रेल कर्मियों के लिए बड़ी खबर है। अब वो दुबारा रेलवे में ड्यूटी करने की इच्छा पूरी कर सकेंगे। 65 वर्ष की आयु तक वो अपने जोन में आवेदन कर सकेंगे और उन्हें पुनर्नियुक्ति योजना के तहत फिर से नौकरी मिल जाएगी। उनकी नियुक्ति अधिकतम 2 साल के लिए होगी। इस बाबत जानकारी देते हुए उत्तर मध्य रेलवे के मुख्य जनसंपर्क अधिकारी अमन वर्मा ने बताया कि रेलवे बोर्ड के निदेशक नीरज कुमार की ओर से सभी जोनल महाप्रबंधकों को इस बाबत आदेश जारी कर दिया गया है। इलाहाबाद जोन को भेजे गए पत्र के अनुसार अब पुनर्नियुक्ति योजना के तहत 65 वर्ष तक की आयु वाले रिटायर कर्मचारी फिर आवेदन कर सकेंगे।
क्या है पुनर्नियुक्ति योजना?
भारतीय रेलवे में पुनर्नियुक्ति योजना का काफी पहले से इस्तेमाल हो रहा है। दरअसल रेलवे में कर्मचारियों की कमी को पुनर्नियुक्ति योजना के तहत ही दूर किया जाता है। समय-समय पर जोनल रेलवे पुनर्नियुक्ति करता है और अपने जोन से रिटायर कर्मियों को अधिकतम 2 वर्ष के लिए फिर से नौकरी पर रख लेता है, यानि रिटायर कर्मी की सेवा फिर से लेता है। क्योंकि ये रेलकर्मी पूरी तरीके से प्रशिक्षित होते हैं और इनके पास काम का लंबा अनुभव होता है। ऐसे में ये रेलवे को अपनी और सेवा देकर रेलवे की समस्या को तो दूर करते ही हैं, कर्मचारी आर्थिक तौर पर इसका लाभ उठा पाते हैं।
क्या था नियम?
पुनर्नियुक्ति योजना के तहत अभी तक 62 वर्ष या उससे कम आयु वाले रिटायर रेलकर्मी ही पुनर्नियुक्ति योजना का लाभ पाते थे और इस योजना के तहत आवेदन कर सकते थे, लेकिन अब इसकी अर्हता बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी गई है। यानि रिटायर होने के बाद 65 वर्ष की उम्र तक रेलवे कर्मी पुनर्नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं और उनका सेवाकाल 67 वर्ष तक हो सकता है।
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