बॉस के मैसेज पर महिला ने भेजा ऐसा रिप्लाई, गंवानी पड़ गई नौकरी

बार में काम करने वाली इस महिला ने अपने बॉस के मैसेज पर किया ऐसा रिप्लाई, गंवानी पड़ गई नौकरी

Updated: Thursday, June 20, 2019, 16:26 [IST]

नई दिल्ली। क्या आपने कभी सोचा है कि कोई बॉस अपने किसी कर्मचारी को मैसेज करें और उसके रिप्लाई में इमोजी भेजने पर उसकी नौकरी पर ही आफत आ जाए? दरअसल चीन में एक ऐसा ही मामला सामने आया है। यहां एक महिला को उसके बॉस ने ऑफिस से संबंधित कोई जरूरी मैसेज भेजा, जिसके जवाब में महिला ने 'ओके' लिखने के बजाय उससे संबंधित इमोजी भेज दी। इसके बाद जो कुछ हुआ वो चौंकाने वाला था। महिला को बॉस ने अपने कैबिन में बुलाया और पहले तो इमोजी भेजने के लिए उसे डांटा और इसके बाद उससे इस्तीफा ले लिया गया। बॉस ने कहा कि वो तुरंत एचआर के पास जाए और अपना इस्तीफा दे दे।

रिप्लाई देखकर बॉस ने कहा- इस्तीफा दे दो

मामला चीन में हुनान प्रांत के चांग्शा इलाके का है, जहां यह महिला एक बार में नौकरी करती थी। बार के मैनेजर ने टीम के वीचैट ग्रुप में महिला को टैग करते हुए उससे मीटिंग के कुछ डॉक्यूमेंट भेजने के लिए कहा। महिला ने मैसेज देखा और उसके जवाब में ओके से संबंधित इमोजी भेज दिया। इसके बाद बॉस ने उसे तुरंत अपने कैबिन में बुलाया और कहा, 'आपको जब भी कोई मैसेज मिले तो उसका रिप्लाई आपको मैसेज लिखकर ही देना चाहिए। क्या आपको यहां के नियमों के बारे में जानकारी नहीं है? क्या यही आपके रिप्लाई करने का तरीका है?' कुछ मिनट बाद बॉस ने महिला से कहा कि वह एचआर विभाग में जाए और अपना इस्तीफा सौंप दे।

'मेरे साथ ऐसा पहली बार हुआ है'

महिला ने इस बारे में बताया, 'मेरा इस्तीफा अभी प्रोसेस में है और वाकई मेरे साथ ऐसा हुआ है। मैं पिछले कई सालों से नौकरी कर रही हूं लेकिन इस तरह की बेवकूफाना स्थिति से मेरा सामना पहली बार हुआ है। मैं एक अच्छे नेचर की लड़की हूं, इसलिए ना मैंने उनकी बातों पर कोई जवाब दिया और ना ही बदले में कोई कदम उठाया।' इस चैटिंग के स्क्रीनशॉट माइक्रोब्लॉगिंग साइट वीबो पर वायरल हो गए हैं। महज एक इमोजी भेजने पर अपनी कर्मचारी को नौकरी से निकालने पर लोग उस बॉस की काफी आलोचना कर रहे हैं। एक यूजर ने लिखा है, 'अगर आपका बॉस आपको नौकरी से निकालना ही चाहता है, तो फिर कोई भी कारण मान्य है।' एक अन्य यूजर ने लिखा, 'सच कहूं तो मैं ऐसे मैसेज का कोई रिप्लाई ही नहीं करूंगा।'

चैटिंग हुई वायरल तो लोगों ने किए ऐसे कमेंट

वीबो पर वायरल हो रही इस चैटिंग पर एक यूजर ने कमेंट किया, 'मेरा मानना है कि एक अच्छे टीम लीडर को अलग-अलग तरह के लोगों की बात करने की शैली और उनकी खासियतों को स्वीकार करने वाला होना चाहिए।' रेनमिन बिजनेस स्कूल के एक प्रोफेसर वांग ली-पिंग का कहना है, 'बिल्कुल, यह तो एक कर्मचारी को नौकरी से निकालने का एक मनमाना तरीका है, लेकिन यह सब छोटी-मोटी कंपनियों में ही हो सकता है क्योंकि उनके पास इस तरह की स्थिति को संभालने का कोई व्यापक सिस्टम नहीं होता। इससे पहले इसी महीन की शुरुआत में चीन में ऐसा ही एक और मामला सामने आया था। दरअसल एक कर्मचारी ने वीचैट पर अपने बॉस के मैसेज पर चीनी भाषा में 'उम' लिखकर रिप्लाई दिया था। इस रिप्लाई को वीचैट पर शिष्टाचार में कमी के तौर पर माना गया।