वेतन की सौगात लेकर आया नया साल
बुनियादी ढांचा उद्योग में औसत वेतन वृद्धि 16 प्रतिशत तक रहने का अनुमान है जबकि विमानन और कपड़ा उद्योग के कर्मचारियों के वेतन में वार्षिक वृद्धि औसत पांच प्रतिशत तक सीमित रह सकती है। नौकरी बाजार पर केंद्रित माईहायरिंगक्ल्ब.काम के मुख्य कार्यकारी राजेश कुमार ने कहा कि 2012 भी नौकरी की तलाश करने वालों के लिए भर्ती के अच्छे अवसरों वाला वर्ष होने जा रहा है।
इस वर्ष कर्मचारियों को औसतन 14 प्रतिशत की वेतन वृद्धि मिल सकती है। इसके अलावा यह अच्छा बोनस, प्रोत्साहन और भत्ते की संभावना वाला भी वर्ष है। उन्होंने कहा कि भारतीय कंपनियां अनिश्चिता के दौर से निकले के प्रयास में जी जान से लगी हैं। वे कर्मचारियों की संतुष्टि बढाने पर भी ध्यान दे रही हैं। कॉन्कॉर्ड एचआर वल्र्ड के मुख्य कार्यकारी शेखर घोटगालकर की राय भी कुछ ऐसी ही है।
उन्होंने कहा कि 2012 में सेवा क्षेत्र में भर्तियों में 10-12 प्रतिशत की वृद्धि दिख सकती है। सूचना प्रौद्योगिकी, खुदरा, एफएमसीजी,आटो , इन्फ्रास्ट्रक्चर, कंस्ट्रक्शन, इंजीनियरिंग और बैंकिंग क्षेत्र में अच्छी संख्या में नौकरी के नए अवसर पैदा होने की संभावना है। घोटगालकर ने कहा कि बैंकों में भर्तियों की संख्या बढेगी।
चूकी सरकार इस क्षेत्र को खोलना चाहती है और ऐसे में नए लाइसेंस जारी किए गए तो इस क्षेत्र बड़ी संख्या में नौकरियां मिल सकती हैं। सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्रा की मध्यम आकार की कंपनी जीवेज के मुख्य कार्यकारी एवं प्रबंध निदेशक सैयद फारूख ने कहा कि हम नयी भर्तियां करने में लगे हैं। हमारे भारत और भारत के बाहर, दोनों तरह के कार्यकालयों में भर्तियां की जा रही हैं। विशेषज्ञों के अनुसार इस वर्ष बिक्री और विपणन क्षेत्र में कार्यरत व्यक्तियों, इंजीनियरों , वित्तीय और मानव संसाधन क्षेत्रा के लोगों के लिए अच्छी वेतन वृद्धि मिल सकती है।
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