'छंटनी की वजह परफॉर्मेंस नहीं, बिना बताए एक्सेस लॉक कर दिया गया', गूगल के कर्मचारियों का आरोप

Google Layoffs 2023: गूगल ने छंटनी के पीछे के कारण को लेकर अधिकांश विवरण साझा नहीं किए हैं, लेकिन प्रभावित कर्मचारियों को कई लाभ प्रदान किए जा रहे हैं।

Updated: Friday, March 24, 2023, 23:42 [IST]

Google Layoffs: कई अन्य टेक दिग्गजों की तरह गूगल भी हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रहा है। संयुक्त राज्य अमेरिका में छंटनी शुरू करने के बाद अब तकनीकी दिग्गज ने भारत में भी कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाना शुरू कर दिया है। Google इंडिया ने 16 फरवरी को छंटनी के पहले दौर की घोषणा की। बिना किसी सूचना के कर्मचारियों को एक मेल भेजा गया कि कल से आप लोग काम पर नहीं आएंगे। इतना ही नहीं उसके कुछ मिनट बाद ही एक्सेस लॉक कर दिया गया। कर्मचारियों ने दर्द बयां करते हुए कहा कि यह छंटनी परफॉर्मेंस के आधार पर नहीं की गई है बल्कि किसी अन्य कारण से की गई है।

छंटनी प्रदर्शन के आधार पर होती तो हमें नहीं निकाला जाता
गूगल की सहयोगी कंपनी YouTube टीम का एक हिस्सा का मानना है कि छंटनी प्रदर्शन मूल्यांकन पर आधारित नहीं है। Google ने जो कहा है वह उसके विपरीत है। उनका मानना है कि अगर परफॉर्मेंस रेटिंग के आधार पर गूगल छंटनी होती तो उनकी नौकरी कभी नहीं जाती। Google कर्मचारी को दिसंबर 2022 में स्पॉट बोनस इनाम मिला, जो कंपनी सबसे अधिक प्रभाव डालने वाले कर्मचारियों को प्रदान करती है। उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि भारत में कुल 1.85 लाख (लगभग) कर्मचारियों में से लगभग 4000 लोगों को पिछले साल स्पॉट बोनस मिला था और वह उनमें से एक थे। फिर भी, उन्होंने अपनी नौकरी खो दी।

Google कर्मचारी को हाल ही में घोषित मूल्यांकन के दौरान लगभग 20 प्रतिशत वृद्धि के साथ उत्कृष्ट प्रभाव रेटिंग (वर्ष के उच्चतम प्रदर्शनकर्ता को दी गई) भी प्राप्त हुई। उसके बावजूद, फर्म में 3 साल बिताने के बाद उस व्यक्ति को नौकरी से निकाल दिया गया।

हमलोग पार्टी कर रहे थे अचानक आया मेल
Google के कर्मचारियों ने कहा कि हमारी YouTube टीम पार्टी कर रही थी और 16 फरवरी को लगभग 8:30 बजे हमें सूचना मिली कि हमें बर्खास्त कर दिया गया है और अब कार्यालय में रहने की आवश्यकता नहीं है। हमलोगों में से कई टूट गए और यह नहीं जानते थे कि आगे क्या करना है। कंपनी निश्चित रूप से 3-4 महीने के वेतन, स्वास्थ्य लाभ, अवकाश नकदीकरण सहित बहुत सारे लाभ प्रदान कर रही है, लेकिन वे हमें यह बताने को तैयार नहीं हैं कि हमारी नौकरी क्यों छीन ली गई।

Google से कोई स्पष्टता नहीं
कर्मचारी ने कहा कि न तो एचआर और न ही वरिष्ठ प्रबंधक उन मानदंडों पर कोई स्पष्टता साझा कर रहे हैं, जिन्हें छंटनी का फैसला करने से पहले ध्यान में रखा गया था। एक ईमेल के जवाब में पूछा गया कि छंटनी कैसे तय की गई, Google इंडिया की एचआर टीम ने कर्मचारी को बताया कि निर्णय हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता पर लिया गया। निर्णय लेने वालों के समूह ने व्यापार और उत्पाद रणनीति के आधार पर यह फैसला लिया।

गूगल में आंतरिक भर्ती बंद कर दी गई
Google ने अपनी आंतरिक भर्ती प्रणाली को भी बंद कर दिया है, जिसका अर्थ है कि मौजूदा कर्मचारी किसी भिन्न टीम या स्थान पर आवेदन नहीं कर पाएंगे। Google कर्मचारी ने कहा कि Google कोरिया किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहा है जिसके पास उसकी नौकरी की भूमिका हो और वह उसके लिए आवेदन करना पसंद करेगा। हालांकि, कंपनी ने रातों-रात इंटरनल हायरिंग की प्रक्रिया बंद कर दी है।