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MP News: मध्य प्रदेश के सरकारी कर्मचारियों को जल्द मिलेगी खुशखबरी! जानिए कैसे होगी 3% डीए में बढ़ोतरी!

MP Government Employees: मध्य प्रदेश की डॉ मोहन यादव सरकार सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक और बड़ी सौगात लाने की कगार पर है। वित्त विभाग के स्रोतों के अनुसार, प्रदेश के करीब 7.5 लाख कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA) 3 प्रतिशत बढ़ाने का फैसला अंतिम चरण में है।

यह घोषणा 1 नवंबर को मध्य प्रदेश स्थापना दिवस के अवसर पर की जा सकती है, जो कर्मचारियों के लिए 'डबल दीवाली गिफ्ट' साबित होगी। वर्तमान में 55% DA मिल रहा है, जो बढ़कर 58% हो जाएगा-केंद्र सरकार के बराबर। नई बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से प्रभावी मानी जाएगी, और इसका भुगतान नवंबर-दिसंबर 2025 के वेतन से शुरू होगा। जुलाई से अक्टूबर तक के चार महीनों का एरियर (बकाया) भी चार-पांच किस्तों में दिया जाएगा।

MP government employees will soon receive good news 3 DA hike - CM Mohan Yadav

वित्त विभाग के अनुमान के मुताबिक, इस बढ़ोतरी से सरकार पर मासिक अतिरिक्त बोझ करीब 125 करोड़ रुपये आएगा, जबकि एरियर समेत कुल वित्तीय भार 600 करोड़ रुपये तक पहुंच सकता है। कर्मचारी संगठनों ने इसे 'लंबित मांगों की पूर्ति' बताते हुए स्वागत किया है, लेकिन विपक्ष ने सवाल उठाए हैं कि देरी क्यों हुई? आइए, जानते हैं पूरी डिटेल्स-कैसे मिलेगा फायदा, कैलकुलेशन और आगे की प्रक्रिया।

DA बढ़ोतरी का बैकग्राउंड: केंद्र के साथ तालमेल की कोशिश

मध्य प्रदेश में DA की परंपरा रही है कि केंद्र सरकार के फैसले के बाद राज्य भी जल्द अपनाता है, लेकिन पिछले कुछ वर्षों में देरी हुई। वर्तमान में:

  • केंद्र सरकार: जुलाई 2025 से DA 58% (3% बढ़ोतरी के बाद)।
  • मध्य प्रदेश: मई 2025 में CM मोहन यादव ने 52% से 55% (3% बढ़ोतरी) की घोषणा की, जो जनवरी 2025 से लागू हुई। जून 2025 से भुगतान शुरू, और एरियर पांच किस्तों (जून-अक्टूबर 2025) में दिया गया।

अब जुलाई 2025 से 3% की यह नई किस्त केंद्र के फैसले से प्रेरित है। कर्मचारी संगठन (जैसे MP राजपत्रित अधिकारी संघ) ने दीपावली से पहले मांग की थी, और सरकार ने इसे स्थापना दिवस पर जोड़ दिया। अप्रैल 2025 में भी 5% (3%+2%) की घोषणा हुई थी, जो केंद्र के समान 55% लेकर आई।

कितना फायदा? सैलरी कैलकुलेशन और एरियर का हिसाब

DA बेसिक पे + डियरनेस पे पर कैलकुलेट होता है। 7वें वेतन आयोग के तहत, एक औसत कर्मचारी (बेसिक पे 30,000 रुपये) को:

  • वर्तमान DA (55%): लगभग 16,500 रुपये/माह।
  • नई DA (58%): लगभग 17,400 रुपये/माह (900 रुपये अतिरिक्त)।
  • उच्च पदों पर: क्लास-1 अधिकारी (बेसिक 1 लाख) को 3,000 रुपये/माह अतिरिक्त। कुल 7.5 लाख कर्मचारियों को औसतन 800-1,000 रुपये/माह बढ़ोतरी।

एरियर का ब्रेकडाउन:

जुलाई-अक्टूबर 2025 के 4 महीनों का (3% पर): औसतन 3,200-4,000 रुपये/कर्मचारी।
भुगतान: दिसंबर 2025 से मार्च 2026 तक 4 किस्तों में (पिछली बार की तरह)।

कुल एरियर: 500-600 करोड़।

  • श्रेणी,बेसिक पे (उदाहरण),वर्तमान DA (55%),नया DA (58%),मासिक बढ़ोतरी,4 महीने एरियर
  • क्लर्क/ग्रेड-3,"₹25,000","₹13,750","₹14,500",₹750,"₹3,000"
  • असिस्टेंट प्रोफेसर,"₹50,000","₹27,500","₹29,000","₹1,500","₹6,000"
  • IAS/क्लास-1,"₹1,00,000","₹55,000","₹58,000","₹3,000","₹12,000"

पेंशनर्स को भी DR (महंगाई राहत) में समान बढ़ोतरी मिलेगी-4.5 लाख पेंशनभोगी लाभान्वित।

कब-कैसे मिलेगा? प्रक्रिया और समयसीमा

  • घोषणा: 1 नवंबर 2025 (स्थापना दिवस) पर CM आवास या कैबिनेट बैठक में।
  • लागू: 1 जुलाई 2025 से, लेकिन भुगतान नवंबर 2025 से।
  • एरियर: दिसंबर 2025 (पहली किस्त), फिर जनवरी-मार्च 2026।
  • कैसे चेक करें: वेतन स्लिप PFMS पोर्टल (pfms.nic.in) पर अपडेट होगी।
  • वित्त विभाग ने कैबिनेट नोट तैयार कर लिया है; अंतिम मंजूरी CM को।

कर्मचारी संगठनों की प्रतिक्रिया: स्वागत, लेकिन सवाल भी

  • सकारात्मक: MP तृतीय वर्ग कर्मचारी संघ के महामंत्री उमाशंकर तिवारी ने कहा, "यह हमारी लंबित मांग है। जुलाई 2025 से DA ड्यू था।"
  • चिंता: विपक्ष (कांग्रेस) ने कहा, "देरी से कर्मचारी परेशान। केंद्र के 3% बाद भी 6% अंतर क्यों?" संगठनों ने फेस्टिवल एडवांस बढ़ाने की भी मांग की।

पिछली घोषणाओं (अप्रैल 2025: 5%, अक्टूबर 2024: 4%) से कर्मचारियों का विश्वास बढ़ा है।

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